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ジャック・ウェルチの真骨頂「勝つことがすべて」
米国での授業実験の実話に基づくドイツ映画「The Wave」
自律型チーム「オルフェウス楽団」のワンシーン
相互契約型経営「モーニングスター」のワンシーン
民主主義経営「セムコ」のワンシーン
アイデア市場経営「W.L.ゴア」のワンシーン
組織の進化を五段階で抽象化した「ティール組織」の概要
[経営史の俯瞰]
楽しく役立つ経営史の基礎はこの書籍。100年の経営史を見事に俯瞰して「大テーラー主義」の言葉も生みだした。
[経営学の歴史]
日本で経営戦略を広く俯瞰したのは大ヒット書籍。前提知識の必要な「経営戦略の巨人たち」よりも理解しやすい。
[最新経営学の辞書]
「経済学・心理学・社会学」という三視点で経営学を分類。最新理論を広く網羅した、全800ページの力作。
[戦略論の分析]
ミンツバーグの経営論分析。戦略論を10の学派に分類、各学派の起源から現在までの評価・影響を解説した書。
[未来の組織]
21世紀、つながりの社会でマネジメントのの常識を全く変わる。旧来型経営を切り捨て、あるべき姿を提示する。
[未来型企業の事例]
ホールフーズやゴア、グーグルなど、未来の経営像を僕に啓示してくれた衝撃の書籍。今でも新鮮、経営の未来像。
[ティール組織]
ビジネス界で流行語ともなった大ヒット書籍。人類の意識と組織の変化を見事に関連づけ、組織の未来を提言した。
[事例：性善説の経営]
完全なる性善説、民主主義をマネジメントに取り入れたらどうなるのか。常識を覆す奇跡の経営。まじめに凄い。
[事例：大企業の変革]
創業から未来の遺伝子を持った企業ではなく、古い大組織も鮮やかに変革できる。そのための学びに最高の書籍。
[事例：働く喜びの追求]
働く喜びを追求、見学者が絶えない会社、メンローイノベーションズの見事な経営システム。小企業経営者は必読。
[事例：グーグルの人事]
組織や働き方の概念を変革し続ける、グーグルの人事システム。採用、育成、評価が
美しく構築されている。
[事例：幸せの学校]
北欧の「大人の全寮制学校」のシステムが驚くほど新しい。試験や成績はなく、民主思考を育て、知を探求する。
[ソーシャルキャピタル]
タイトルの通り「ソーシャルキャピタル」について端的にポイントをまとめた書籍。
学びにありがたい一冊。
[ソーシャルキャピタル]
ソーシャルキャピタル研究の第一人者であるパットナム博士が、イタリアの南北問題を丁寧にひもといた力作。
[科学的な組織研究]
集団が持つ特性をビッグデータから解明。科学的手法でソーシャルキャピタルを研究したMITメディアラボの書籍。
[対話型組織開発]
対話で組織を変える、新しい手法「対話型組織開発」が注目されつつある。その理論的な変遷をまとめた専門書。
[複雑系の社会学]
ネットワーク科学の天才による、複雑系の社会学。偶然を科学し、常識や教訓の過ちを指摘する、面白すぎる名著。
[お金による支配の研究]
現代人、最大の病魔とも言える「お金の支配」を解く書。心理学、神経科学、行動経済学に基づく193研究を集約。
[認知科学]
人間の心の理解こそ経営者の基本。記憶から思考の癖まで奥深い認知科学の世界を広く緻密にカバーした書籍。
[愛とはなにか]
hintゼミの中心的なテーマでもある「愛」とは何か？愛は技術であり、学ぶことができる。愛に関する古典的名著。